單位：第十項目部 作者：梁蓉 近期讀了一本《責(zé)任勝于能力》，感觸頗多。作為剛進(jìn)公司的應(yīng)屆畢業(yè)生，在這本書里學(xué)習(xí)到很多有利于自己初入職場和為人處事的東西。
從未覺得說話也是一種責(zé)任，讀了這本書后，我認(rèn)識到說話要三思，要為自己的言語負(fù)責(zé)。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，社會閱歷很少，經(jīng)驗也不足。還要從學(xué)生轉(zhuǎn)為員工角色，要學(xué)習(xí)的東西很多。所以更要學(xué)會謹(jǐn)言慎行，虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí)。要明白自身能力不足，做好自己能夠做到的事，不要逞強(qiáng)表現(xiàn)。要多聽從別人的意見，讓自己盡快適應(yīng)員工角色，能成為一名優(yōu)秀的員工。 責(zé)任心是做事的前提，有了責(zé)任心，我們才能認(rèn)認(rèn)真真做事，才能盡最大可能把事情做好。雖然剛進(jìn)公司，能做的事情很少也很小，還是要把在做的每一件事都處理好。只有負(fù)責(zé)任的做好每一件小事，才能學(xué)習(xí)得更快，可以有能力處理好一些復(fù)雜的問題和事情。當(dāng)出現(xiàn)難以避免的錯誤時，不能推卸責(zé)任，也不要找借口，勇于承擔(dān)錯誤，才能進(jìn)步，才能更快的成長。而當(dāng)我們承擔(dān)責(zé)任時，就不能半途而廢，必須要有恒心，持之以恒，才能在自己所在的工作崗位有所成就。 學(xué)會感恩，也是一種負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，要感謝每一位老師的培育。剛進(jìn)公司，感謝前輩們對我的幫助，在我有問題時會耐心解答，會教給我很多不懂的東西。讓我有信心在這個崗位堅持下去，學(xué)習(xí)更多知識。當(dāng)我們面對繁重的任務(wù)和一些積累的瑣事時，適當(dāng)處理自己消極情緒也是一種責(zé)任。辦公室樓層過道墻上有句話:先處理心情，再處理事情，這句話非常觸動我。無論是面對生活還是工作中日常繁瑣的事，首先保持一個良好的心態(tài)，自覺培養(yǎng)良好的情緒，克服畏懼，積極行動。面對困難，不能打退堂鼓。剛離開校園，很多東西都很陌生，要學(xué)會勇敢的面對，對自己負(fù)責(zé)，讓自己更快的進(jìn)入全新的角色。 光有責(zé)任意識是不夠的，必須把它落到實處，堅持下去。面對新的學(xué)習(xí)，新的環(huán)境，更要排除困難，用韌性和耐性挑戰(zhàn)困難。同時學(xué)習(xí)和辦公要專心致志，減少犯錯誤的可能性。作為新人，要給自己樹立一個計劃和目標(biāo)，積少成多，也能學(xué)習(xí)到更多。
每位員工在自己的崗位上，責(zé)任心首先是必須具備的基本素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。只有我們盡職盡責(zé)，設(shè)法解決出現(xiàn)的問題，才能夠把工作做好。作為新人的我，更要樹立這種意識，讓責(zé)任成為我進(jìn)步的動力。24字核心價值觀，敬業(yè)也在其中，敬業(yè)是責(zé)任的一種升華，當(dāng)我們用高度負(fù)責(zé)的精神完成工作時，會發(fā)現(xiàn)職業(yè)會給我們帶來很珍貴的經(jīng)驗，專業(yè)的知識以及很多優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系。 我們要熱愛自己的工作，只有對工作充滿激情，有積極的態(tài)度，才能克服困難，對自己崗位上的每一件事都認(rèn)真的處理好。同時，我們要有主動負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，面對一些缺乏挑戰(zhàn)，毫無樂趣的工作，保持主動率先的精神，才會學(xué)習(xí)到更多，了解更多。每位員工應(yīng)該承擔(dān)的最基本的責(zé)任：要認(rèn)真做好本職工作，要遵守公司的規(guī)章制度，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，要有足夠的團(tuán)隊意識。此外，我們對待工作不能有得過且過的想法，保持精益求精的精神，要有一定的執(zhí)行力和行動速度。 當(dāng)一個企業(yè)從員工到領(lǐng)導(dǎo)者都對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，這樣的企業(yè)一定會走在行業(yè)前列，一定會興旺發(fā)達(dá)，創(chuàng)造無數(shù)的價值和收益。 讀了這本書，我更是明白了個人和企業(yè)對社會的責(zé)任感。社會是企業(yè)利益的最終來源，只有企業(yè)主動勇敢的承擔(dān)社會責(zé)任，才能贏得良好地社會聲譽(yù)，得到全社會的支持和認(rèn)可，才能讓企業(yè)平穩(wěn)，長遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)若以社會責(zé)任為目標(biāo)，可以擁有豐富的社會資源；以客戶責(zé)任為目標(biāo)，可以雙方持續(xù)共贏；以員工責(zé)任為目標(biāo)，可以帶來企業(yè)整體的提升。當(dāng)企業(yè)承擔(dān)了一定的社會責(zé)任感，有利于樹立良好的形象，而這也會是一定的競爭優(yōu)勢，最終會給企業(yè)自身帶來利益。 2020年上半年是難忘的，全國人民共同抗擊疫情，而這也正考驗著每位公民的素質(zhì)和社會責(zé)任感。醫(yī)生護(hù)士在前線無畏的直面疫情；很多人自發(fā)捐款捐物，盡自己所能幫助疫情嚴(yán)重的地區(qū)；同時大家聽從指揮，自覺居家隔離。正是因為每位公民的社會責(zé)任感使然，我們才能有效抗擊疫情，保護(hù)自己。社會由公民組成，每一位公民把社會責(zé)任感體現(xiàn)在生活和工作中，才會構(gòu)建富強(qiáng)，明主，文明，和諧的社會。 人的能力會有強(qiáng)弱之別、責(zé)任也有大小之分，但無論怎樣，責(zé)任依然是我們的使命，伴隨著我們生命的始終，我們個人，家庭，工作，社會都需要責(zé)任。責(zé)任對我們而言是一種壓力，然而它更是一種動力。只有人人都有責(zé)任心，我們的生活才會寧靜美好，我們的社會才會和諧進(jìn)步。
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