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科技工作者提高業(yè)務(wù)水平心得體會征文-----之一

    近來看了超市阿姨,出租車司機,還有鐘點工在自己平凡的工作中脫穎而出,干出了異于常人的水平和成績,感到既羨慕又慚愧,內(nèi)心觸動很大,也來總結(jié)下自己的專業(yè)日常。 

    我是一名工程檢測技術(shù)人員,這一專業(yè)技術(shù)性是很強的,又或者說技術(shù)的可研究性,可拓展性,可實踐性都是很強的??墒俏覐氖聦I(yè)工作快11年了,雖然也經(jīng)常強調(diào)專業(yè),但是并沒有多少長進。都說任何人只要專注于一個領(lǐng)域,5年可以成為專家,10年可以成為權(quán)威,15年就可以世界頂尖。這么看來,我成長的真是太慢了。這其中有客觀原因,但更多的主觀問題,接下來,我就拿這些勵志事例結(jié)合自己日常工作,借此總結(jié)一下,可能存在的問題,和接下來應(yīng)該怎么做。

    第一,打破常規(guī),敢于創(chuàng)新。超市阿姨的事例讓我最突出的體會就是打破常規(guī),敢于創(chuàng)新。一個小小的除蚊崗位,誰能想到還能這么做。她們應(yīng)該也有作業(yè)指導書以及崗位職責之類的東西,可能她按照作業(yè)指導書及崗位職責的要求,也能較好的完成工作任務(wù),可是絕不可能做到超越常人,并且達到極致。要想讓自己的專業(yè)技能達到質(zhì)的提升,一定是需要打破常規(guī)的,只有打破,才有可能超越。創(chuàng)新永遠是科技工作者進步的驅(qū)動力,不斷地借助現(xiàn)有的知識、經(jīng)驗,改變以往的工作模式,去探索新的更有效,更科學的工作方法。作為科技工作者,這應(yīng)該是工作的第一意識,在任何工作中,始終保持著這種意識。

    第二,轉(zhuǎn)變思維,認清本質(zhì)。出租車司機告訴我,要想提高專業(yè)技術(shù)水平,就得轉(zhuǎn)變思維,認清本質(zhì)。記得我剛開始進入檢測行業(yè)的時候,當時在一個政府機構(gòu)就職,檢測工程質(zhì)量的好壞,幾乎是站在施工單位的對立面,好就進行下一道工序,不合格,輕則返工重修,重則停工整頓。后來檢測行業(yè),隨著市場化改造的深入,慢慢變成了服務(wù)業(yè)。有的檢測機構(gòu),能夠及時轉(zhuǎn)變思維,認清了檢測的本質(zhì),不光是靠檢師,靠儀器,出報告,出結(jié)果的。它更多的意義應(yīng)該是拿著檢測單,去解決對應(yīng)的問題,就跟去醫(yī)院看病一樣,你必須把檢測報告拿到醫(yī)生那去,讓他給你對癥下藥,解決問題,如果施工單位都拿著帶著一連串問題的報告,我想有種感覺就是你拿著帶著一連串箭頭的化驗單,不知如何是好。尤其是我們工程檢測行業(yè),目前還處于相當于醫(yī)院檢驗師的階段,能夠做到醫(yī)者的層次都相當少,我想如果能夠做到這種思維的轉(zhuǎn)變,這種附加服務(wù)的價值,將遠遠大于檢測本身的價值。一定要對自己定位準確,認清角色的本質(zhì)屬性,這樣才可能拓寬思路,向上發(fā)展。

    第三,不怕困難,樂于奉獻。鐘點工告訴我,工作中充滿樂觀積極的心態(tài),不怕困難,有問題解決問題,從不沮喪放棄。樂于奉獻,把公司的事情當成自己的事情,擁有主人翁的精神對任何一方都是有利的。地球的資源是有限的,全球80億的人口,對于地球來說壓力是很大的,面對有限的資源,人與人之間的競爭也是相當激烈,我不敢說人活著就是來受苦的,但我敢說人活著就得學習,從小你學會吃奶,學會走路,學會跑步,學會進入新的環(huán)境,學會約束自己,學會保護自己,為了生存,我們無時無刻不在學習,這不正是人的一生不斷克服困難,才能堅持下來,才能活到今天,才可能找尋生存的意義的歷程嗎。所以說,提升專業(yè)技能,就跟生存一樣,不斷學習,不止為了完成公司的任務(wù),更為了自己。 

      假大空者常有,踐行者少之甚少,其實道理每個人都懂,懂的也都失之毫厘,但現(xiàn)實卻是謬以千里!為什么?溯其根源,就是對實踐的態(tài)度。所謂實踐出真知,“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”,要想有所提高,就得付諸行動;要想不斷進步,趕快付諸行動,在行動中成長,在行動中飛躍。最后,送給大家一句話,與各位同仁共勉:吾輩必當更勤勉,執(zhí)書仗劍耀中華,加油!!!

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